Verfügbarkeitsregeln
Verfügbarkeitsregeln definieren individuelle Verfügbarkeiten und Präferenzen für jeden Mitarbeiter. Diese Regeln werden bei der Schichtzuweisung berücksichtigt und zeigen bei Verletzung Warnungen an. Sie blockieren die Zuweisung nicht serverseitig – so bleiben begründete Ausnahmen jederzeit möglich.
Übersicht
Im Regeln-Bereich sehen Sie alle Verfügbarkeitsregeln aller Mitarbeiter in einer übersichtlichen Tabelle:
- Filter - Filtern Sie Regeln nach:
- Mitarbeiter (Dropdown mit allen Mitarbeitern)
- Typ (Wochentag, Wochentag + Zeitraum)
- Härte (Hart, Weich)
- Status (Aktiv, Inaktiv)
- Suche in Beschreibung
- Nur aktuell gültig (Checkbox)
- Tabelle - Zeigt für jede Regel:
- Mitarbeiter-Name
- Typ (Wochentag, Wochentag + Zeitraum)
- Wochentage (z.B. "Mo, Di, Mi")
- Zeitraum (z.B. "08:00 - 16:00")
- Regel-Härte (Hart/Weich)
- Verfügbarkeit (Verfügbar/Nicht verfügbar)
- Beschreibung
- Gültigkeit (Zeitraum)
- Status (Aktiv/Inaktiv)
- Aktionen (Bearbeiten, Löschen)
- Button "+ Neue Regel" - Öffnet Modal zum Erstellen einer neuen Verfügbarkeitsregel
Verfügbarkeitsregel erstellen
Beim Klick auf "+ Neue Regel" öffnet sich ein Modal, in dem Sie eine neue Verfügbarkeitsregel definieren können.
Das Modal enthält folgende Felder:
- Mitarbeiter auswählen * - Wählen Sie den Mitarbeiter, für den die Regel gelten soll
- Regel-Typ * - Wählen Sie den Typ der Regel:
- Wochentag - Regel gilt für bestimmte Wochentage (z.B. "Nie mittwochs")
- Wochentag + Zeitraum - Regel gilt für bestimmte Wochentage in einem Zeitraum (z.B. "Freitags nur bis 14:00")
- Wochentage auswählen * - Wählen Sie einen oder mehrere Wochentage per Checkbox:
- Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Samstag, Sonntag
- Mehrfachauswahl möglich (z.B. "Montag, Mittwoch, Freitag")
- Von (Uhrzeit) * - Startzeit des Zeitraums (nur bei Typ "Wochentag + Zeitraum")
- Bis (Uhrzeit) * - Endzeit des Zeitraums (nur bei Typ "Wochentag + Zeitraum")
- Verfügbarkeit * - Legen Sie fest, ob der Mitarbeiter:
- NICHT verfügbar zu dieser Zeit - Mitarbeiter kann nicht zugewiesen werden (z.B. "Mittwochs nie verfügbar")
- NUR verfügbar zu dieser Zeit - Mitarbeiter kann nur in diesem Zeitraum zugewiesen werden (z.B. "Nur zwischen 8:00 und 16:00")
- Regel-Typ * - Legen Sie die Härte der Regel fest:
- Hart (MUSS) - Regel MUSS eingehalten werden und wird bei Verletzung als deutliche Warnung angezeigt. Die Zuweisung bleibt bewusst möglich (z.B. für begründete Ausnahmen), wird aber nicht empfohlen
- Weich (SOLL) - Regel SOLLTE eingehalten werden, zeigt bei Verletzung nur einen Hinweis
- Beschreibung / Grund - Optional: Beschreiben Sie den Grund für die Regel (z.B. "Kinderbetreuung", "Studium")
- Zeitliche Begrenzung (optional):
- Gültig von - Regel gilt ab diesem Datum (leer = unbegrenzt)
- Gültig bis - Regel gilt bis zu diesem Datum (leer = unbegrenzt)
- Beispiel: "Mittwochs nicht verfügbar, aber nur im Januar 2026"
- Regel ist aktiv - Checkbox zum Aktivieren/Deaktivieren der Regel
Beispiele für Verfügbarkeitsregeln
- "Nie mittwochs":
- Typ: Wochentag
- Wochentage: Mittwoch
- Verfügbarkeit: NICHT verfügbar
- Härte: Hart
- Beschreibung: "Kinderbetreuung mittwochs"
- "Freitags nur bis 14:00":
- Typ: Wochentag + Zeitraum
- Wochentage: Freitag
- Von: 14:00
- Bis: 23:59
- Verfügbarkeit: NICHT verfügbar
- Härte: Hart
- Beschreibung: "Früher Feierabend freitags"
- "Nur zwischen 8:00 und 16:00 verfügbar":
- Typ: Wochentag + Zeitraum
- Wochentage: Alle (Mo-So)
- Von: 00:00
- Bis: 08:00
- Verfügbarkeit: NICHT verfügbar (für Zeitraum vor 8:00)
- Härte: Weich
- Beschreibung: "Präferenz: Normale Arbeitszeiten"
Regel-Verwaltung
- Regel bearbeiten - Klicken Sie auf das Bearbeiten-Icon (✏️) in der Tabelle, um eine Regel zu ändern
- Regel löschen - Klicken Sie auf das Löschen-Icon (🗑️) in der Tabelle, um eine Regel zu entfernen
- Regel aktivieren/deaktivieren - Über die Checkbox "Regel ist aktiv" im Bearbeiten-Modal
- Filter zurücksetzen - Button "Zurücksetzen" setzt alle Filter zurück
Wie Regeln wirken
- Bei Schichtzuweisung:
- Das System prüft automatisch alle aktiven Verfügbarkeitsregeln
- Hart-Regeln: Zeigen bei Verletzung eine deutliche Warnung. Die Zuweisung wird nicht serverseitig blockiert, kann also für Ausnahmen bewusst bestätigt werden
- Weich-Regeln: Zeigen nur einen Hinweis und erlauben die Zuweisung
- Intelligente Vorschläge:
- Beim Klick auf eine leere Schicht werden Mitarbeiter vorgeschlagen
- Mitarbeiter mit verletzten Hart-Regeln werden ans Ende der Liste sortiert bzw. deutlich als Konflikt markiert
- Mitarbeiter mit verletzten Weich-Regeln erscheinen weiter unten in der Liste
- Gültigkeit:
- Nur aktive Regeln werden berücksichtigt
- Zeitlich begrenzte Regeln sind nur im Gültigkeitszeitraum aktiv
- Regeln außerhalb des Gültigkeitszeitraums werden automatisch ignoriert
Tipp: Verfügbarkeitsregeln helfen dabei, individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen
und Planungsfehler zu vermeiden. Verwenden Sie Hart-Regeln für unverhandelbare Einschränkungen (z.B. Kinderbetreuung)
und Weich-Regeln für Präferenzen (z.B. "Bevorzugt vormittags").
Stand: 2026-08-12