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Verfügbarkeitsregeln

Verfügbarkeitsregeln definieren individuelle Verfügbarkeiten und Präferenzen für jeden Mitarbeiter. Diese Regeln werden bei der Schichtzuweisung berücksichtigt und zeigen bei Verletzung Warnungen an. Sie blockieren die Zuweisung nicht serverseitig – so bleiben begründete Ausnahmen jederzeit möglich.

Übersicht

Im Regeln-Bereich sehen Sie alle Verfügbarkeitsregeln aller Mitarbeiter in einer übersichtlichen Tabelle:

  • Filter - Filtern Sie Regeln nach:
    • Mitarbeiter (Dropdown mit allen Mitarbeitern)
    • Typ (Wochentag, Wochentag + Zeitraum)
    • Härte (Hart, Weich)
    • Status (Aktiv, Inaktiv)
    • Suche in Beschreibung
    • Nur aktuell gültig (Checkbox)
  • Tabelle - Zeigt für jede Regel:
    • Mitarbeiter-Name
    • Typ (Wochentag, Wochentag + Zeitraum)
    • Wochentage (z.B. "Mo, Di, Mi")
    • Zeitraum (z.B. "08:00 - 16:00")
    • Regel-Härte (Hart/Weich)
    • Verfügbarkeit (Verfügbar/Nicht verfügbar)
    • Beschreibung
    • Gültigkeit (Zeitraum)
    • Status (Aktiv/Inaktiv)
    • Aktionen (Bearbeiten, Löschen)
  • Button "+ Neue Regel" - Öffnet Modal zum Erstellen einer neuen Verfügbarkeitsregel

Verfügbarkeitsregel erstellen

Beim Klick auf "+ Neue Regel" öffnet sich ein Modal, in dem Sie eine neue Verfügbarkeitsregel definieren können.

Modal: Neue Verfügbarkeitsregel

Das Modal enthält folgende Felder:

  • Mitarbeiter auswählen * - Wählen Sie den Mitarbeiter, für den die Regel gelten soll
  • Regel-Typ * - Wählen Sie den Typ der Regel:
    • Wochentag - Regel gilt für bestimmte Wochentage (z.B. "Nie mittwochs")
    • Wochentag + Zeitraum - Regel gilt für bestimmte Wochentage in einem Zeitraum (z.B. "Freitags nur bis 14:00")
  • Wochentage auswählen * - Wählen Sie einen oder mehrere Wochentage per Checkbox:
    • Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Samstag, Sonntag
    • Mehrfachauswahl möglich (z.B. "Montag, Mittwoch, Freitag")
  • Von (Uhrzeit) * - Startzeit des Zeitraums (nur bei Typ "Wochentag + Zeitraum")
  • Bis (Uhrzeit) * - Endzeit des Zeitraums (nur bei Typ "Wochentag + Zeitraum")
  • Verfügbarkeit * - Legen Sie fest, ob der Mitarbeiter:
    • NICHT verfügbar zu dieser Zeit - Mitarbeiter kann nicht zugewiesen werden (z.B. "Mittwochs nie verfügbar")
    • NUR verfügbar zu dieser Zeit - Mitarbeiter kann nur in diesem Zeitraum zugewiesen werden (z.B. "Nur zwischen 8:00 und 16:00")
  • Regel-Typ * - Legen Sie die Härte der Regel fest:
    • Hart (MUSS) - Regel MUSS eingehalten werden und wird bei Verletzung als deutliche Warnung angezeigt. Die Zuweisung bleibt bewusst möglich (z.B. für begründete Ausnahmen), wird aber nicht empfohlen
    • Weich (SOLL) - Regel SOLLTE eingehalten werden, zeigt bei Verletzung nur einen Hinweis
  • Beschreibung / Grund - Optional: Beschreiben Sie den Grund für die Regel (z.B. "Kinderbetreuung", "Studium")
  • Zeitliche Begrenzung (optional):
    • Gültig von - Regel gilt ab diesem Datum (leer = unbegrenzt)
    • Gültig bis - Regel gilt bis zu diesem Datum (leer = unbegrenzt)
    • Beispiel: "Mittwochs nicht verfügbar, aber nur im Januar 2026"
  • Regel ist aktiv - Checkbox zum Aktivieren/Deaktivieren der Regel

Beispiele für Verfügbarkeitsregeln

  • "Nie mittwochs":
    • Typ: Wochentag
    • Wochentage: Mittwoch
    • Verfügbarkeit: NICHT verfügbar
    • Härte: Hart
    • Beschreibung: "Kinderbetreuung mittwochs"
  • "Freitags nur bis 14:00":
    • Typ: Wochentag + Zeitraum
    • Wochentage: Freitag
    • Von: 14:00
    • Bis: 23:59
    • Verfügbarkeit: NICHT verfügbar
    • Härte: Hart
    • Beschreibung: "Früher Feierabend freitags"
  • "Nur zwischen 8:00 und 16:00 verfügbar":
    • Typ: Wochentag + Zeitraum
    • Wochentage: Alle (Mo-So)
    • Von: 00:00
    • Bis: 08:00
    • Verfügbarkeit: NICHT verfügbar (für Zeitraum vor 8:00)
    • Härte: Weich
    • Beschreibung: "Präferenz: Normale Arbeitszeiten"

Regel-Verwaltung

  • Regel bearbeiten - Klicken Sie auf das Bearbeiten-Icon (✏️) in der Tabelle, um eine Regel zu ändern
  • Regel löschen - Klicken Sie auf das Löschen-Icon (🗑️) in der Tabelle, um eine Regel zu entfernen
  • Regel aktivieren/deaktivieren - Über die Checkbox "Regel ist aktiv" im Bearbeiten-Modal
  • Filter zurücksetzen - Button "Zurücksetzen" setzt alle Filter zurück

Wie Regeln wirken

  • Bei Schichtzuweisung:
    • Das System prüft automatisch alle aktiven Verfügbarkeitsregeln
    • Hart-Regeln: Zeigen bei Verletzung eine deutliche Warnung. Die Zuweisung wird nicht serverseitig blockiert, kann also für Ausnahmen bewusst bestätigt werden
    • Weich-Regeln: Zeigen nur einen Hinweis und erlauben die Zuweisung
  • Intelligente Vorschläge:
    • Beim Klick auf eine leere Schicht werden Mitarbeiter vorgeschlagen
    • Mitarbeiter mit verletzten Hart-Regeln werden ans Ende der Liste sortiert bzw. deutlich als Konflikt markiert
    • Mitarbeiter mit verletzten Weich-Regeln erscheinen weiter unten in der Liste
  • Gültigkeit:
    • Nur aktive Regeln werden berücksichtigt
    • Zeitlich begrenzte Regeln sind nur im Gültigkeitszeitraum aktiv
    • Regeln außerhalb des Gültigkeitszeitraums werden automatisch ignoriert
Tipp: Verfügbarkeitsregeln helfen dabei, individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen und Planungsfehler zu vermeiden. Verwenden Sie Hart-Regeln für unverhandelbare Einschränkungen (z.B. Kinderbetreuung) und Weich-Regeln für Präferenzen (z.B. "Bevorzugt vormittags").

Stand: 2026-08-12